SINDICALISMO POLICIAL EFECTIVO

 

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24/06/2008

ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE CONFLICTOS

En Madrid, siendo las 10 horas 30 minutos del día 23 de junio de 2.008 y en el marco de la actual UNIDAD DE ACCIÓN, se ha constituido el Comité de Conflictos, cuyos componentes son los siguientes: SUP, Mónica Gracia y Miguel Ángel Fernández; CEP, Lorenzo Nebreda y Pablo González; UFP, Alfredo Perdiguero y Javier Arrillaga; SPP, Lola Amorós y José Antonio Calleja; SC, Ángel Quintana, Esmeraldo Rapino y Porfirio Jiménez.

El Comité de Conflictos determinará el calendario de movilizaciones, medidas de presión a adoptar, contenido de las declaraciones públicas y todas aquellas cuestiones que deban ser concretadas para una monolítica posición de todas las organizaciones sindicales del Cuerpo Nacional de Policía.

De otra parte, se ha determinado que todos los lunes se reúna dicho Comité de Conflictos, para la discusión y solución de aquellas cuestiones planteadas por los representantes territoriales. La primera de ellas tendrá lugar el próximo día 30, en la que se concretará el calendario de visitas previas y de los lugares para poder ejercer en momentos puntuales la mayor repercusión mediática posible, reservando la adopción de medidas de presión concretas y el incremento de las adoptadas, a la evolución del conflicto.

No obstante lo anterior en el ámbito territorial local, provincial y regional, se podrá convocar, siempre en UNIDAD DE ACCIÓN y previa consulta a la organización respectiva, la cual lo elevará al Comité de Conflictos, cuantas medidas de presión sean decididas en su ámbito competencial, utilizando para ello el mismo lema para todas las reivindicaciones: “LA POLICÍA: EN DEFENSA DEL ESTADO Y LA SEGURIDAD PÚBLICA”.

Como primera medida, anunciar que se han establecido determinadas jornadas para llevar a cabo el denominado “TRABAJO A REGLAMENTO”, siendo, en primera instancia las que a continuación se relacionan: Se establece que el primero de los días será el próximo día 27 de junio. Las siguientes semanas el “trabajo a reglamento” se concretará en las siguientes fechas: 2 y 3 de julio, 9 y 10 de julio, 16 y 17 de julio, 23 y 24 de julio y 30 y 31 de julio. Se adjunta como anexo a esta acta documento en el que se recogen las diferentes medidas a tomar por los diferentes servicios a efectos de cumplimentar el citado “TRABAJO A REGLAMENTO”, entre los que, por supuesto, no se encuentra la realización de ningún tipo de servicio extraordinario.

En lo referente a las declaraciones públicas que los medios de comunicación demanden de las distintas Organizaciones Sindicales, aún precisando que el portavoz de la misma es Jose Ángel Fuentes Gago, todas las declaraciones que se realicen por el resto de portavoces de la Organizaciones deben someterse al criterio de la Unidad de Acción y ser hechas en nombre de la Propia UNIDAD DE ACCIÓN, no figurando las siglas de ninguna Organización en solitario. Además el Conflicto Colectivo exige que, de manera oficial, no se realice ningún tipo de reunión con la Administración.

¿CÓMO PROCEDER EN EL TRABAJO A REGLAMENTO?

 

Aviso al gobierno elegido en marzo de los sindicatos del CNP

   

Los sindicatos amenazan con huelga tras el 9-M si sus salarios no se igualan

22/02/2008

La abultada diferencia salarial que hay entre los agentes autonómicos y los de la Policía Nacional y la Guardia Civil se ha convertido en un problema crónico para el ministro del Interior de turno que estalla cíclicamente con mayor o menor virulencia. Tanto PP como PSOE se han comprometido sistemáticamente a poner fin a este desequilibrio, pero ninguno lo ha conseguido.
El pasado mes de octubre, los sindicatos -a excepción del Sindicato Unificado de Policía (SUP)- y el departamento de Alfredo Pérez Rubalcaba firmaron un acuerdo que, en la práctica, suponía una mejora de 175 euros anuales para cada agente. Sin embargo, a finales de ese mismo mes, la Generalitat e Interior suscribieron un acuerdo para transferir 523,9 millones de euros al Gobierno catalán para financiar a los Mossos. Una partida que repercutirá en la nómina de cada agente en un aumento medio de 500 euros anuales.
El convenio ha colmado la paciencia de los sindicatos. No entienden que un policía autonómico catalán que ya ganaba 5.000 euros más al año que un policía vaya ahora, además, a ver mejorada su nómina en otros 500 y se aleje así más la equiparación. Y mucho menos que a ellos sólo les hayan subido 175 euros aduciendo falta de fondos.
La indignación del colectivo es máxima y su determinación para que la brecha salarial no se siga aumentando, también. Mañana mismo, los representantes de los agentes -SUP, CEP, UFP, SPP y SC-enviarán una carta al ministro del Interior, Alfredo Pérez Rubalcaba, denunciando los incumplimientos del Gobierno en estos cuatro años en materia de equiparación salarial, dotación de medios o mejora de las garantías jurídicas. Además, solicitarán una reunión con PP y PSOE para poner encima de la mesa un ultimátum: o el Gobierno que salga de las urnas el próximo 9 de marzo equipara los sueldos en un plazo razonable, o habrá conflicto colectivo y movilizaciones, que podrían incluir manifestaciones de uniforme, a imagen y semejanza de la protagonizada hace un año por sus compañeros de la Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC).
Según cálculos de la Confederación Española de Policía (CEP), equiparar los salarios del Cuerpo Nacional de Policía a los de los agentes autonómicos tendría un coste aproximado de 400 millones de euros, el 0,2 por ciento del total de los Presupuestos Generales del Estado. Mucho dinero, o muy poco, según el prisma desde el que se mire. Sin ir más lejos, la no reprobación de la ministra Magdalena Álvarez en el Congreso le «costó» al Ejecutivo 110 millones de euros para sus «socios» gallegos y vascos.

 

LA POLICIA HARTA DE REALIZAR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS CASI GRATIS

Granada es la primera ciudad de España en la cual se lleva días sin hacer servicios extraordinarios por parte de ningún funcionario del Cuerpo Nacional de Policía. Ha sido una decisión unánime por parte de todos los funcionarios de dicha ciudad para que de una vez por todas se pague como corresponden dichos Servicios Extras. Recordamos que en el 2002 se empezó a pagar 60 euros por hacer un servicio uniformado y estamos en el 2008 y se sigue pagando lo mismo. 60 miserables euros por defender los derechos y libertades fundamentales de los ciudadanos en la calle y proteger la Seguridad Ciudadana. Es decir, no llega ni a 9 euros por hora de servicio uniformado realizadoEn el mes de Diciembre se descuelga la Administración pagando horas extraordinarias, entre 12 euros/hora y 23,3 euros/hora, diferenciando franja horaria y festividades, eso si solamente por hacer DNI y Pasaportes. Esto si que es una vergüenza. Que se pague más por hacer servicios en una oficina que por estar en la calle de uniforme. Inmediatamente, la Unión Federal de Policía, remitió escrito a la DGP, exigiendo el mismo trato para el resto de servicios extraordinarios realizados por miembros del Cuerpo Nacional de Policía.Es por ello que estamos aconsejando a todos los Secretarios Generales de las distintas capitales para que intenten convencer a todos los policías de su circunscripción a que no se hagan dichos servicios uniformados. Por poner un ejemplo, en Madrid son alrededor de 3200 servicios extras realizados en puntos fijos al mes, sin contar con los realizados en todas las Comisarías de Distrito, con un valor aproximado de 230.000 euros al mes. ¿Cómo van a cubrir esos 3200 servicios si no hay Policías para realizarlos?¿Van a dejar esas Embajadas y Centros Policiales sin medidas de seguridad?
Veremos como se cubren todos los servicios que se está realizando en la actualidad sin policías voluntarios para ello.
Significar que la DGP está cubriendo servicios Ordinarios con Servicios Extraordinarios, por la evidente FALTA DE PERSONAL.
Exigimos que se modifique el actual sistema y se pague por hora extraordinaria realizada. Hora hecha, hora pagada.


Secretario de Comunicación

 

La Policía dejará de realizar servicios extraordinarios por las 'miserables' retribuciones, según sindicatos

Sevilla y provincia dejarán de realizar los servicios extraordinarios que venían realizando como forma de paliar el déficit de efectivos policiales, debido a las 'miserables' retribuciones que reciben por estos servicios, 60,10 euros íntegros por cada ocho horas de trabajo realizadas en día de descanso, 'mientras que los policías locales, por este mismo horario, perciben en torno a 176 euros'.
En un comunicado firmado conjuntamente por la Confederación Española de Policía (CEP), el Sindicato Unificado de Policía (SUP) y la Unión Federal de Policía (UFP), que apoyan 'sin reserva' la medida, se considera que estas retribuciones se corresponden 'más con una burla cruel del Ministerio del Interior que con unas retribuciones justas'.

La situación venidera, según los sindicatos policiales, provocará una 'reducción' de presencial policial en las calles de cierta relevancia 'cuando, además, se observa un repunte de la criminalidad por falta de suficientes efectivos policiales'.

Los tres sindicatos concluyeron señalando que el Ministerio del Interior 'se equivoca si pretende utilizar a los policías como mano de obras barata'.

Solicitud remitida a la DGP para la equiparación de servicios extraordinarios

¿MÁS CLARO?

Que las paguen como es debido o que "las haga Rita"

 

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